# Revisão de Recrutador

Use este documento antes de colocar qualquer projeto no portfólio.

A pergunta principal é:

Se um recrutador abrir este projeto por 30 segundos, ele entende que eu sei organizar, construir, documentar e entregar?

## 1. Primeira impressão

- [ ] O projeto parece real
- [ ] O visual passa confiança
- [ ] O objetivo fica claro rapidamente
- [ ] O CTA principal é fácil de encontrar
- [ ] A página não parece genérica
- [ ] O conteúdo combina com o tipo de projeto
- [ ] O mobile está bem acabado

## 2. Código

- [ ] O HTML está semântico
- [ ] Existe apenas um h1
- [ ] As seções estão bem organizadas
- [ ] O CSS está limpo
- [ ] As classes têm nomes compreensíveis
- [ ] O projeto está separado em arquivos claros
- [ ] Não existe código morto evidente
- [ ] Não existe gambiarra visual óbvia

## 3. Responsividade

- [ ] Funciona bem no celular
- [ ] Funciona bem no tablet
- [ ] Funciona bem no desktop
- [ ] Não tem rolagem horizontal
- [ ] Os textos continuam legíveis
- [ ] Os botões continuam fáceis de clicar

## 4. Documentação

- [ ] O README explica o projeto
- [ ] O README mostra objetivo
- [ ] O README mostra tecnologias
- [ ] O README explica como rodar
- [ ] O README tem link publicado
- [ ] O README mostra aprendizados
- [ ] O README mostra melhorias futuras

## 5. Git

- [ ] Os commits contam uma história
- [ ] As mensagens são profissionais
- [ ] O histórico mostra evolução
- [ ] A versão final está commitada
- [ ] O status está limpo

## 6. Portfólio

- [ ] Tem print desktop
- [ ] Tem print mobile
- [ ] Tem descrição profissional
- [ ] Tem link online
- [ ] Tem link do repositório
- [ ] O projeto está pronto para apresentação

## 7. Decisão final

Este projeto pode entrar no portfólio?

Resposta:

O que ainda precisa melhorar antes de publicar?

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Resumo profissional do projeto: